zasobyforum/jak dostać świadectwo pracy gdy firma już nie istnieje Wyszukiwarka e-prawnik.pl
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)
to, że zawarła umowę nie wiedząc o braku umocowania. § 2. Przepis powyższy stosuje się odpowiednio w wypadku, gdy umowa została zawarta w imieniu osoby prawnej, która nie istnieje. (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
; Jeśli winda jest wykorzystywana z wyłączeniem baru (tj. gdy nikt na poziomie baru z tej windy nie wychodzi i do niej nie wchodzi), to raczej nie można mówić o tym, że wynajmujący (...)
sześciu miesięcy od dnia, w którym dowiedział się, że dziecko od niego nie pochodzi. W razie uznania ojcostwa przed urodzeniem się dziecka już poczętego bieg tego terminu nie może (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
odszkodowanie. Jeżeli faktycznie zajdą ku temu podstawy, zawsze istnieje sens prostowania świadectwa pracy, choćby z racji ewentualnego poszukiwania przez Panią pracy u innych pracodawców, (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
inaczej. § 3. Przepisu § 1 pkt 6 można nie stosować do obywatela państwa obcego, z którym nie ma w tym przedmiocie umowy, a państwo to nie zapewnia wzajemności.§ 4. Do chwili otrzymania (...)
. Przepisu § 1 nie stosuje się, gdy sprawca poświęca dobro, które ma szczególny obowiązek chronić nawet z narażeniem się na niebezpieczeństwo osobiste.Art. 17. § 1. Nie popełnia (...)
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
zastępcze środowisko rodzinne. Przepis ten nie ma zastosowania wtedy, gdy między przysposabiającym a przysposabianym istnieje stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa albo gdy przysposabiający (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
wstępne? Czy za okres przepracowany na umowę o pracę na czas zastępstwa należy wydać pracownikowi świadectwo pracy skoro zawieramy z nim kolejną umowę o pracę? Naszym zdaniem nie (...)
. Sąd, a w postępowaniu przygotowawczym prokurator, może odmówić dopuszczenia do udziału w postępowaniu pełnomocnika, o którym mowa w § 2, jeżeli uzna, że nie wymaga tego obrona interesów osoby (...)
godzin. Po sześciu kolejnych godzinach pracy kierowcy przysługuje przerwa przeznaczona na odpoczynek w wymiarze nie krótszym niż 30 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy (...)
Kurator spółki jako pracodawca
społecznych bowiem nawet (a zaznaczamy, że nie wchodzimy n tym etapie do kompetencji kuratora), gdy nie jest do tego uprawniony, to nie znaczy, że nie mógłby wykonywać (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
nie jest przedawniony. Mając na uwadze powyższe należy uznać, że roszczenie w momencie wniesienia powództwa przez PKP nie było przedawnione. Również obecnie sam nakaz zapłaty (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy uznanych (...)
Czy istnieje możliwość uniknięcia spłaty kredytu?
to jeszcze odpowiednio udowodnić. W chwili obecnej – dopóki sprawa nie jest na etapie postępowania sądowego lub egzekucyjnego – nie grożą Panu negatywne konsekwencje; firma (...)
Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża
banków. Są to kwoty na które nie musi mieć zgody żony, (3tyś, 5 tyś itd). Nie ma banku w którym by nie miał kredytu. Opłaty za udzielenie tych kredytów są ogromne plus ze względu (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
powinno być, ale Dyrektorzy poszczególnych zakładów działają w zakresie ograniczonych pełnomocnictw, np. mogą zwolnic pracownika ale już nie przyjąć do pracy. Zakłady pracy (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego (...)
Wypowiedzenie umowy nieznanemu adresatowi
? Wypowiedzenie umowy jest oświadczeniem woli ukierunkowanym na rozwiązanie umowy, powinno być złożone określonemu podmiotowi. Kluczową kwestią jest ustalenie, czy dana firma istnieje, a jeżeli (...)
, oraz na stałe zamocowanymi w murze kratami wykonanymi z prętów stalowych o średnicy nie mniejszej niż 12 mm lub płaskowników stalowych o przekroju poprzecznym nie mniejszym niż (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
stosunku pracy oraz w świadectwie pracy, które będzie potwierdzało rozwiązanie umowy w tym trybie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W przeciwnym razie nie otrzyma Pan (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
w związku przyczynowym, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu przejścia pracownika na emeryturę lub rentę. Nie wyczerpuje się on także w związku czasowym, gdy rozwiązanie (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
;wczas, gdy nie potrafi ona zaspokoić samodzielnie swych potrzeb na poziomie zbliżonym do minimum socjalnego, przy czym. "Nie potrafi" to znaczy, że nie posiada dostatecznych środków (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
miejsca zamieszkania lub siedziby, i [Tylko firma z siedzibą w Anglii] wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. [Firma (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” regulaminu (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)
Odejście pracownika do konkurencji
lub umowa wprowadzająca zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowa o zakazie konkurencji jest uregulowana w kodeksie pracy, a jej postanowienia nie mogą być mniej korzystne niż (...)
Niezapłacony czynsz najmu a podatek VAT
Skarbowego, skoro tego podatku fizycznie nie otrzymałem, a firma która jest moim dłużnikiem już nie istnieje? Zgodnie z art. 19 ust. 13 pkt 4 obowiązującej od dnia (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
§ 3 Kodeksu pracy. Przepis ten przewiduje dorozumiane przyjęcie nowych warunków określonych wypowiedzeniem, gdy pracownik nie składa oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych
